Με το 30% του πληθυσμού ΑΝΕΡΓΟΥΣ τι τις θέλουν τις γιορτές??? Αιδώς αργειοι….ΑΧΡΕΙΟΙ !!!!

Λογότυπο 28 Απριλίου
Στις 28 Aπριλίου φέτος, χιλιάδες εκπρόσωποι κυβερνήσεων, εργοδοτών και εργαζομένων θα γιορτάσουν την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, της ΔΟΕ.
Θα αναλογισθούν πώς μπορούν να συνεισφέρουν στην Ατζέντα Αξιοπρεπούς Εργασίας βελτιώνοντας τις εργασιακές συνθήκες και κάνοντας το χώρο εργασίας τους ασφαλή και υγιεινό. Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία συμμετέχει επίσης, υποστηρίζοντας αυτή την ετήσια εκδήλωση και προβάλλοντας έναν καλύτερο χώρο εργασίας σε όλη την Ευρώπη.

Έλληνες: Άνεργοι μετανάστες στην Κύπρο

Μπορεί τα ποσοστά ανεργίας να πήραν την ανιούσα και στην Κύπρο, ωστόσο παραμένουν σε αρκετά χαμηλά επίπεδα, καθιστώντας τη Μεγαλόνησο πόλο έλξης για εκατοντάδες κοινοτικούς ανέργους και ιδιαίτερα ανέργους από την Ελλάδα.
Με το ποσοστό ανεργίας να βρίσκεται στο μισό από αυτό της Ελλάδας, η αγορά εργασίας στην Κύπρο αποτελεί ιδανική λύση για όσους έχουν απελπιστεί μετά από πολλούς μήνες στα ταμεία ανεργίας, αλλά και σε θέσεις εργασίας χωρίς ένσημα και κοινωνικές ασφαλίσεις. Στην Κύπρο οι Ελλαδίτες φιλοδοξούν ότι θα βρουν όχι μόνο καλά αμειβόμενες εργασίες, αλλά και εργασίες με προοπτικές ανέλιξης. Όπως αναφέρουν ελλαδικά δημοσιεύματα οι κλάδοι που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι οι πωλήσεις, η πληροφορική, οι χώροι εστίασης και γενικότερα ο τουρισμός.

Παρά το γεγονός ότι στην Κύπρο όλοι παραδέχονται τα προβλήματα που παρουσιάζονται στον επισιτιστικό κλάδο, με την ανεργία να αυξάνεται κατακόρυφα χρόνο με τον χρόνο, για τα ελληνικά δεδομένα φαντάζει «παράδεισος». Σχετικά ρεπορτάζ αναφέρουν ότι ένας σερβιτόρος στην Κύπρο θα πληρωθεί με 825 ευρώ, ενώ 810 ευρώ είναι ο μισθός που προβλέπει η κλαδική συλλογική σύμβαση στην Ελλάδα και επιπλέον θα λαμβάνει κοινωνικές ασφαλίσεις, θα δουλεύει όλες τις ημέρες και θα εξασφαλίζει επιπλέον 800 ευρώ από τα φιλοδωρήματα, μία παλιά καλή συνήθεια που έχει σβήσει πλέον στην Ελλάδα εξαιτίας της κρίσης.
Η σχέση φυσικά είναι αμφίδρομη, αφού πολλοί Κύπριοι εργοδότες προτιμούν προσωπικό από την Ελλάδα, καθώς τους στοιχίζει λιγότερο από ότι οι Κύπριοι. Μάλιστα, στοιχεία της Εurostat καταδεικνύουν ότι τον Φεβρουάριο του 2011 το ποσοστό ανεργίας στην Κύπρο έφτασε στο 7,2%, από 6,2% τον αντίστοιχο περσινό μήνα και 7% τον Ιανουάριο του 2011. Την ίδια στιγμή όμως ο αριθμός των κοινοτικών εργαζομένων αυξάνεται και έχει ξεπεράσει τις 100.000. Αυτό συμβαίνει κατά κύριο λόγο γιατί μερίδα εργοδοτών δεν προσλαμβάνει από τους εγγεγραμμένους ανέργους αλλά προτιμά την εισαγωγή φθηνότερου εργατικού δυναμικού, κυρίως από Ρουμανία και Βουλγαρία. Εκτός από τους κοινοτικούς που έρχονται στην Κύπρο απευθείας από την χώρα τους, υπάρχει και μια μεγάλη μερίδα που έρχεται από την Ελλάδα, μιας και οι συνθήκες εκεί δεν είναι πλέον καθόλου ευνοϊκές.
Δεν είναι λίγοι οι Ρουμάνοι και οι Βούλγαροι που έπειτα από χρόνια δουλειάς στην Ελλάδα, στις κατασκευές ή ως οικόσιτο προσωπικό, ετοιμάζουν τώρα τα χαρτιά τους για την Κύπρο.
Το μελανό σημείο στην όλη κατάσταση είναι ότι η πληθώρα των αιτήσεων αλλοδαπών για εργασία στην Κύπρο αναμένεται ότι θα ανοίξει και εδώ την  πληγή της μαύρης εργασίας. Ήδη, στοιχεία του υπουργείου Εργασίας αναφέρουν ότι πάνω από 25% των κοινοτικών εργαζομένων, κυρίως στην κατασκευαστική και στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, δεν είχε δηλωθεί σε ασφαλιστικό ταμείο.
ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
Στα νέα δεδομένα προσαρμόστηκαν αμέσως και οι εταιρείες εξεύρεσης εργασίας. «Η αγορά της Κύπρου ενδιαφέρεται κυρίως για εργαζομένους με προϋπηρεσία και προσόντα ηλικίας 25-35 ετών», αναφέρει ο διευθυντής λειτουργίας του kariera.gr, Αλέξανδρος Φουρλής, στο Πρώτο Θέμα. «Όταν διαισθανθήκαμε το ενδιαφέρον και το περιθώριο που υπάρχει, μπήκαμε και εμείς στην αγορά, με στόχο να φέρουμε σε επαφή εργοδότες και ενδιαφερόμενους Έλληνες που αναζητούσαν μια καλύτερη τύχη μακριά από τη δοκιμαζόμενη Ελλάδα.
Το ενδιαφέρον για την Κύπρο ολοένα αυξάνεται, ενώ η αμέσως επόμενη περιοχή που προσφέρει ευκαιρίες, ιδίως στον κατασκευαστικό κλάδο και στην πληροφορική, είναι η Μέση Ανατολή. Είναι και οι δύο εύκολα προσβάσιμες και έχουν ανοιχτές θέσεις σε σχέση με τη Δυτική Ευρώπη, που εμφανίζει πια πολλές δυσκολίες για τον μέσο εργαζόμενο. Τον Σεπτέμβριο του 2010 δημιουργήσαμε το job site Karierakypros.com που είχε μεγάλη ανταπόκριση, καθώς οι δυο λαοί έχουν πολλά κοινά όπως γλώσσα, κουλτούρα », πρόσθεσε.